ANALISIS DAN PERANCANGAN SISTEM INFORMASI RECRUITMEN BERBASIS WEB PADA PT PRATITA PRAMA NUGRAHA

PT Pratita Prama Nugraha telah mengembangkan usahanya, meliputi berbagai teknologi yang mencakup banyak teknologi untuk implementasi di sektor industri yang berbeda. Perusahaan tersebut memiliki sistem yang masih keadaan manual dalam sistem informasi rekrutmen karyawan baru. Oleh karena itu, untuk membangun sistem informasi rekrutmen karyawan baru dalam berbasis web agar dapat mempermudah masyarakat dalam memperoleh informasi mengenai penerimaan karyawan baru serta mempermudah proses melamar pekerjaan. Dalam pembuatan sistem informasi penerimaan karyawan berbasis web ini, maka dibutuhkan analisa sistem, desain sistem, implementasi dan pengujian. Sistem ini menggunakan PHP serta tools yang digunakan dengan Dreamweaver, PHPMyAdmin, MySQL dan menggunakan pemodelan UML. Simpulan yang didapat dari skripsi ini adalah sebuah aplikasi rekrutmen online yang bisa memudahkan calon karyawan baru ikut dalam proses rekrutmen secara online dan untuk mempermudah karyawan perusahaan dalam mencari calon karyawan baru yang baik.

1.  UEU-Undergraduate-8174-Cover.pdf - 15 KB
2.  UEU-Undergraduate-8174-Lembar Pengesahan.pdf - 594 KB
3.  UEU-Undergraduate-8174-Abstrak.pdf - 82 KB
4.  UEU-Undergraduate-8174-Kata Pengantar.pdf - 214 KB
5.  UEU-Undergraduate-8174-Daftar Isi.pdf - 105 KB
6.  UEU-Undergraduate-8174-Daftar Gambar.pdf - 164 KB
7.  UEU-Undergraduate-8174-Daftar Tabel.pdf - 4 KB
8.  UEU-Undergraduate-8174-Daftar Pustaka.pdf - 216 KB
9.  UEU-Undergraduate-8174-Lampiran.pdf - 359 KB
10.  UEU-Undergraduate-8174-Daftar Riwayat Hidup.pdf - 95 KB
11.  UEU-Undergraduate-8174-bab1.pdf - 232 KB

• TINJAUAN YURIDIS MENGENAI WANPRESTASI DALAM PERJANJIAN PEMBORONGAN (STUDI KASUS SURAT PERJANJIAN PEMBORONGAN PEKERJAAN ANTARA PT.SINAR PUSPAPERSADA DENGAN CV ALVAZ BERNOMOR SPPP No.023/SPP-TB/PL/V/2005 DAN SPPP No.012/SPPTB/PL/VII/2007)
• HUBUNGAN TINGKAT SOSIAL EKONOMI (PENDIDIKAN,PENDAPATAN, DAN PEKERJAAN) DAN PEMILIHAN SUMBER PENGOBATAN RW. 06 KELURAHAN KEMANGGISAN KECAMATAN PALMERAH JAKARTA BARAT
• HUBUNGAN PEKERJAAN ANGKAT ANGKUT DENGAN KELELAHAN KERJA PADA PEKERJA NORMALISASI SALURAN SUNGAI DI DINAS PEKERJAAN UMUM KOTA TANGERANG
• PERAN RAPAT (COFFEE MORNING) DALAM MENYELESAIKAN MASALAH PEKERJAAN DI PEMERINTAH PROVINSI KALIMANTAN BARAT
• PERANAN INSPEKTORAT JENDERAL ATAS PENGENDALIAN AKTIVA TETAP UNTUK MENINGKATKAN EFISIENSI BIAYA PEMELIHARAAN DAN PERBAIKAN PADA KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM
• ANALISIS DAN PERANCANGAN SISTEM INFORMASI KEARSIPAN BERBASIS WEB PADA BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI CIDANAU-CIUJUNG-CIDURIAN DIREKTORAT JENDRAL SUMBER DAYA AIR KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM SERANG � BANTEN
• HUBUNGAN TINGKAT PENDIDIKAN, STATUS EKONOMI, PEKERJAAN, DAN ASUPAN ZAT GIZI MAKRO DENGAN STATUS GIZI IBU HAMIL DI PROVINSI PAPUA DAN PAPUA BARAT (ANALISIS DATA SEKUNDER RISKESDAS 2007)
• HUBUNGAN TINGKAT PENDIDIKAN, STATUS EKONOMI, PEKERJAAN, DAN ASUPAN ZAT GIZI MAKRO DENGAN STATUS GIZI IBU HAMIL DI PROVINSI PAPUA DAN PAPUA BARAT (ANALISIS DATA SEKUNDER RISKESDAS 2007)
• PENGARUH KOMPENSASI, PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KEPUASAN KERJA DENGAN MEDIASI MOTIVASI KERJA (Studi Kasus pada Karyawan PT. Mahkota Jayasentosa)
• SEMINAR "HOW TO GET DREAM JOB" UNIVERSITAS ESA UNGGUL